（1）大專及本科以上學歷（2）具有良好的職業操守（3）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進（4）能熟練掌握計算機操作及辦公軟件,會講普通話，有工作經驗者優先

崗位職責：1負責成本核算及分析，確保成本核算工作正常運行；2按公司相關制度流程權限指引等內容嚴格執行；3完成領導交辦的其他事項。招聘要求：1有會計從業資格或相關證書；2熟練操作辦公軟件和金蝶k3軟件；3二年以

1有會計證或注冊會計師資格者可放寬學歷要求；2熟悉ERP系統的使用，具有ERP系統實施經驗，精通金蝶K3/ERP軟件優先；3有制造型企業財務管理經驗，擅制造長成本分析成本控制；4熟悉國家金融政策精通相關財稅法律法規；

崗位職責：1負責公司日常的現金及銀行業務；2按公司相關制度流程權限指引等內容嚴格執行；3完成領導交辦的其他事項。招聘要求：1有會計從業資格證或相關證書；2熟練操作辦公軟件和金蝶k3軟件；3良好的溝通能力及團隊

一招聘要求：1有會計從業資格或相關證書；2具有初級及以上職稱；3熟練操作辦公軟件和金蝶K3軟件；4二年以上財務主管工作經驗；5良好的溝通能力及團隊合作精神；有較強的事業心進取心。6熟練操作出口退稅業務。二崗位

職位描述：1冷加工件的套料2焊絲定額3油漆理論用量4封膠理論用量定額計算條件：1在機械行業從事過，會看圖2機械類專業大專以上學歷3集裝箱行業里工作過，對集裝箱結構了解的優先4能熟練使用辦公軟件5會CAD

1熟練操作辦公軟件和金蝶K3軟件； 2一年以上倉儲管理工作經驗，會開行車者優先； 3良好的溝通能力及團隊合作精神； 4有較強的事業心進取心。

1組織制定公司人事規章制度，并督促檢查制度的貫徹執行。2組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。3組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。4進行人

1進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。2負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。4負責組織實施績效考核，統計考核結果。5負責

1大專以上學歷，英語聽說流利，四級以上水平，機械工程等工科類專業2及時與領導反應客戶提出的事宜，妥善處理。